HUT ke-25 DWP Fokus Penguatan Peran Keluarga

mediacenter.singkawangkota.go.id

Singkawang, MC - Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kota Singkawang menggelar peringatan puncak HUT ke-25 Dharma Wanita Persatuan di basement kantor Wali Kota Singkawang, Jumat...

Siaran Pers: Kemenpar Bukukan Potensi Nilai Devisa Rp25,4 Triliun Lewat Sejumlah Kegiatan Pemasaran

kemenparekraf.go.id

Jakarta, 20 Desember 2024 - Sepanjang tahun 2024 pemerintah Indonesia melalui Kementerian Pariwisata (Kemenpar) berhasil membukukan potensi nilai devisa sebesar Rp25,4 tiliun dari sejumlah kegiatan pemasaran yang dilakukan baik di dalam maupun di luar negeri.

Pemkot Singkawang dan PKN-STAN Teken MoU Pola Pembibitan dan Pelatihan Keuangan

mediacenter.singkawangkota.go.id

Singkawang, MC - Pemerintah Kota Singkawang bersama Politeknik Keuangan Negara Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (PKN-STAN) melakukan kerjasama terkait pola pembibitan. Kerjasama ini dituangkan dalam...

Menutup Tahun 2024, FEB UTU Bertabur Prestasi

utu.ac.id

Buka Lokakarya Pengupahan, Menaker Soroti Kendala Penerapan Struktur dan Skala Upah

kemnaker.go.id

Surabaya – Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menyoroti pentingnya penerapan struktur dan skala upah di dunia usaha. Hingga saat ini, dari 2,6 juta perusahaan yang terdaftar, hanya 68.605 perusahaan yang telah menerapkan struktur dan skala upah."Ini menjadi perhatian kita karena penerapan struktur dan skala upah masih sangat terbatas di dunia usaha," ujar Menaker saat membuka Lokakarya Kebijakan Pengupahan Nasional Tahun 2024 dengan tema "Penerapan Struktur dan Skala Upah: Peluang untuk Pengupahan yang Berkeadilan dan Berdaya Saing”.Pembukaan lokakarya ini berlangsung di Surabaya, Kamis (19/12/2024) malam, dan turut dihadiri Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Immanuel Ebenezer Gerungan. Hadir pula Dewan Pengupahan Nasional (Depenas) dan 23 Dewan Pengupahan Provinsi.Dalam sambutannya, Menaker mengemukakan bahwa struktur dan skala upah yang ideal setidaknya harus memenuhi beberapa kriteria, yaitu adil, kompetitif, memicu kinerja, dan memperhatikan keuangan perusahaan."Jadi kalau diterapkan, seharusnya menjadi win-win solution bagi pekerja dan pengusaha. Namun kenyataannya, penerapan struktur dan skala upah masih menghadapi berbagai kendala. Ini yang harus kita kaji lebih lanjut," tegasnya.Lebih lanjut, Menaker menjelaskan tiga komponen utama dalam upah, yaitu position di mana posisi kerja menentukan besaran upah, misalnya supervisor atau manajer. Kemudian person di mana tingkat pendidikan dan masa kerja menjadi faktor dalam menentukan upah, yang mendorong pekerja untuk terus belajar dan meningkatkan loyalitas. Terakhir performance di mana kinerja pekerja menjadi indikator utama dalam menentukan upah variabel.Menurutnya, komponen variabel sangat penting, terutama untuk pekerjaan seperti marketing dan sales. Contohnya di Amerika, pekerja restoran mendapat gaji pokok kecil, tetapi tips berdasarkan layanan mereka bisa sangat besar."Nah, ini jadi pekerjaan rumah. Saya berharap nanti di lokakarya ini bisa keluar format yang terbaik," pungkasnya.Biro Humas Kemnaker

Menaker Yassierli Terima Kunjungan Kehormatan Dubes Yordania

kemnaker.go.id

Jakarta--Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menerima kunjungan kehormatan Duta Besar Kerajaan Hasyimiyah Yordania untuk Indonesia Sudqi Atallah Abdel Qader Al Omoush di kantor Kemnaker, Jakarta, Jumat (20/12/2024). Usai menerima Dubes Yordania, Yassierli menegaskan Indonesia berharap kehadiran Sudqi Al Omoush dapat meningkatkan hubungan persaudaraan dan kerja sama kedua negara khususnya di bidang ketenagakerjaan. "Kami sangat menghargai kemitraan yang ada dan menyadari adanya peluang besar yang saling menguntungkan. Kita dapat menjajaki peluang kolaborasi dalam bidang industri ketenagakerjaan. Termasuk potensi kerja sama atau pertukaran pengetahuan yang dapat dilaksanakan antara Indonesia dengan Yordania, "  kata Yassierli. Yassierli menambahkan Kemnaker akan mengidentifikasi beberapa potensi kerja sama antara Indonesia dan Yordania. Di antaranya peningkatan kapasitas SDM melalui program pelatihan vokasi, penyiapan tenaga kerja keahlian dan profesional agar dapat mengisi pasar kerja di Yordania. "Kerja sama ketenagakerjaan lain, misalnya tentang K3 dan isu lain yang relevan, "  ujar Yassierli didampingi Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi. Dalam kesempatan sama, Anwar Sanusi mengatakan target berikutnya dalam waktu dekat, pihaknya akan menyiapkan nota kesepahaman secara intensif sebagai dasar untuk memperkuat kerja sama antara Indonesia dengan Yordania dan Kemnaker Indonesia dengan Kemnaker Yordania. Anwar Sanusi mengungkapkan Indonesia dengan Yordania telah menjalin kerja sama dalam bidang penempatan pekerja migran Indonesia, dengan adanya Atnaker di Yordania. Melalui pertemuan ini, Anwar berharap dapat menjadi momentum baru untuk mengembangkan atau memperluas kerja sama yang saling menguntungkan di sektor yang lain. "Termasuk kerja sama perluasan kesempatan kerja melalui penempatan tenaga kerja terampil dan profesional Indonesia di Yordania. Karena Yordania membutuhkan tenaga professional, tentu kita akan siapkan melalui pelatihan vokasi, "  katanya.  Biro Humas Kemnaker